菠菜送彩金白菜:东营市第二人民医院召开2017年科技创新大会

2017-12-29 09:28:00 来源: 大众网东营频道 作者:

  大众网东营12月29日讯 12月28日,东营市第二人民医院“新时代·新征程”科技创新大会在西院区多功能会议室召开。

  科技创新大会由院长颜培光同志主持。会议指出, 2017年医院医疗工作质量和工作效率持续向好,为医院2018年的发展积累了更厚的基础,更足的力量。2018年是医院的“内涵建设年”,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是实施“十三五”规划承上启下的关键一年,也将是全面深化综合改革、创建三级甲等综合医院、加速区域医疗中心建设的重要一年。2018年医院总的要求是:在市委、市政府和市卫计委党委的正确领导下,全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,落实新时代卫生与健康工作方针,坚持正确办院方向,坚持以人民为中心,坚持稳中求进,坚持新发展理念,坚持高质量发展,紧扣医院“三步走”战略目标,以三级甲等综合医院创评为主线,以学科建设为核心,以精益化管理为重点,以人文医院建设为抓手,以质量效益提升为目标,加快新旧动能转换,推进医疗服务供给侧结构性改革,全面推进医院内涵式发展,推动医院核心实力争先进位与人文品质改进提升相得益彰,努力建设高品质“和谐信用人文新二院”。

  工会主席李春花同志宣读了《关于表彰2017年度科技创新项目的决定》。今年共评出新技术、新项目53项,其中一等奖6项,二等奖12项,三等奖23项,优秀奖12项。脑科医院两项技术《颞浅动脉-大脑中动脉搭桥术(STA-MCA)治疗缺血性脑血管病》、《脑动脉慢性闭塞再通术》获评一等奖,成为新技术新项目表彰最大的赢家,产科二区呵护圈的品管圈成果《降低产妇产后乳房胀痛发生率》也荣获一等奖,这也是护理项目第一次获评新技术、新项目一等奖;后勤保障部的安保智能机器人获评二等奖,这也是后勤保障部继去年“一键报警”项目之后再度被表彰。信息科的“门诊住院流程优化改造”也获评二等奖;重大抢救33项,重症医学科呼吸心跳骤停抢救病例、普外一科严重腹部多脏器损伤的救治、肝胆乳腺外科肝脏复杂性损伤合并下腔静脉损伤的救治获评一等奖。

  副院长李军同志对医院“1791计划”《东营市第二人民医院学科人才建设计划(2018-2020年)》进行了解读。计划指出坚持以新理念、新模式、新机制、新技术为引领,贯彻“引育并举、内外并轨、目标导向、动态管理”的工作方针,遵循“高端、特色、集群、品牌”的学科发展模式和“微创、介入、舒适化、重症医学、中医药、保健康复”的学科技术特色,利用三年时间,大力实施能力提升工程,突出抓重点、补短板、强弱项,发展和完善“学科带头人、中青年专家、医学领军人才(高级专家)、名老专家(首席专家)”四级人才梯队,实现学科人才的梯次培养、存量优化、增量放大、效益提升,为增强医院核心竞争实力、建成区域医疗中心提供坚实的人才保障。

  副院长丁春辉同志宣读了题为《不忘初心,接力奋斗新时代;牢记使命,共创美好新二院》医院2018年工作要点。工作要点中指出伟大的时代赋予医院光荣使命,共同的事业召唤全院上下开拓进取。积极探索中国特色社会主义办院发展道路,建设高品质人文医院,建成区域医疗中心,是“中国梦”的二院篇章,是二院承担的历史使命,是所有二院人的伟大梦想。明确了医院2018年预期发展目标,并对品质提升项目、学科创新项目、外引内育项目、医改深化项目、分级诊疗项目、开放融合项目、环境优美项目、党建领航项目在内的八项重点工作进行了详细的部署。

  会议最后强调:推进实施医教研创新发展战略,最根本的是要增强医院自主创新能力,最紧迫的是要破除制度机制障碍,最大限度的解放和激发学科创新作为医院第一生产力所蕴藏的巨大潜能。这也是医院编制实施学科人才建设计划(即“1791”计划)的根本所在。医院将培育发展新动能,改造提升传统动能;医院将用好用活学科人才,释放创新潜能;医院将强化学科主体地位,夯实创新基础;医院将汇聚众智众力,扩大创新供给;医院将推进开放合作,打造创新高地。

  2018年将开启医院新的征程。科技创新是人才培养的基石,是医院可持续发展的动力。在人民群众日益增长的对健康生活的向往和医院学科发展不平衡、不充分的矛盾面前,各个学科也面临着不同的考验,逆水行舟,不进则退,全院上下要将创新和医疗工作紧密结合起来,以“严、实、快、新”为导向,提升执行力,不忘初心,牢记使命,共同谱写医院美好的未来!

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责任编辑:李欣

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